召喚勇者・阿含くんは ブラックなようです。242
- 2018/07/09
- 10:43
7043 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 01:48:02 ID:???
おっと、一応本編なのに作品名 入れるの忘れてた。
┌──────────────────┐
│ 召喚勇者・阿含くんは ブラックなようです。.│
└──────────────────┘
i: :/: :.:/: //ムイ ´ ̄`ヽ ヾ\ヽ: :ハ:.ハ: :!
i:/: :.:.,'イ/  ̄ヽ x´ ̄ヽ:.ハ:ハ/
. /: : :./:.:.! ≠==zz i ´ ̄ /:ヾ}/
./: : :,イ |:.:i 乂≠z,': :/
{:.:./: :i |´i: :! u. / ,',イ
.∨: : | f´{:.i ' ,ィ´ '
} !: ‘,-i:! 、____........== __, i
..リ |: : :.ゝ┤ \::::::::::::::::::::::::::::ソ ,'
/: :|: : : : : | u. `¨¨¨こ二¨¨´ '
: : :|: : : : : } u. i
: : ハ: : : : : } > 、 '
/ !: /: : :.} > 、 <
ニニ∨:/: : :i/>、__ `¨¨´ /|: :.|
ニニⅤ:/: : i/////>====イ/'!: :.! - __ r‐‐‐ 、
二ニ Ⅴ: : ∧//////´ ̄`ヽ/'|: :.|、 ____ / ......_ Y / ̄ }‐、
二二ニⅤ: :.:∧'///リ /´ ̄ `ヽ ヽ / `Y / く_ }!/ ゝ-- / i!
ニニニ ∨: : ∧//∧ ‘, Y≧zzx / /¨¨¨ヽ ! / ` ´/ ' ̄i
ニニニニV: : :∧/ ヽ=--ハ |ニニニ/ `ヽ /// / / ,'
7044 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 01:49:34 ID:???
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│ ドレイハ=レーム魔法帝国 ナロウチートの街 .│
└─────────────────────┘
_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_l二二二ln_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n
:.. : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :| | || | |: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :
森森森森森森森森п森::::::....∧Ali;'i゙i゙l'i,::;...;;.;;ii:i;;:ili、_,i斤il]il] ,,,,,__i;;ii:i;;ir=ュ;;;;;;;;,,,,,,............n........
ヮ,'l㌍l、l゚i: :.lA゙ill#「ll!l;l㌶ni|』┌==┬─ii┐.,,'#ll,』 |.lll,,т㍑i゙i゙lェli;'ュョョョ゙ill#‐「ll!l;li+;;ii: ;rヘ∧凸;;;;;;
田┐工ユE∧ヰA┌─≡─!杢卦士⊂ニ⊃;:::┌┐;;;;;;;:::,,,,,ロ卅ユ鬥H出Tエニ斤彳∟凵Ξ|田
=,ィ'⌒ニニエニニil]1lー-i]__森森森森_トロロロi|::rーilil==┬≡┐| ̄|─r‐┬||irr-、v冖v"|l巫]||斤
、_|il]il]_三rー| ̄ ̄|─r‐┬|iΠп/____/| |、__\| ̄冂ПーГ┬┬ヱ ̄|─r‐┬|Π
/三三三| ̄≡≡ ̄|/二三 〉====Π/ ゙.ヘ_===_\_ |FF|ニ|i ̄ ̄i| /⌒\ /二三
/二二 /∧ ̄∧\ 「 ̄ ̄ ̄/「 ̄ ̄二二|j ゙、_三__| i|三三三三|i |二二! 三\
__,,.‐',. ‐'i| 田|「| | 田,. イ___/´| | il |\ __] Πпr―.、=ニ二>、|| 田 |
ェェェ=‐´ 田|/二ニ,ハ_,.-_‐=_二l |__| '|___| |l二ニ‐- 、 ,,_丶、` ‐ 、_,,...> ___
≡≡===> ,. - ‐''´‐ '' "´i i i i i i i| / \ |l i l i l i`''ー-.、`、‐-、|皿皿|丶、_
ニ―-┐γ´ r''´i i| i| i_l⊥l,.-‐''´ ::'' i '':: `''‐-.l l_i l| i| il|`ヽ、`゙ヽ、 .vi==
_,,... -┤ゝ、_゙丶i,''"´ \ .:' :i: ':. / `ヽl| il| i|ノ )、 |! ロ
r┐:|-‐''´/|_ `ー-ァ―ァ、 _ |圭圭圭圭圭| _ ._,,...-‐''´ _,.イj:::丶| l^
」 .i__| :|_,,/n | / / / ||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |ヽ ._,,..-‐<´-‐||:::::::::ヽ!
:| | / ヽ|/∧’/ / i|| / \ |丶\ \ | | | 川 ノ::::::::::::::ヽ
-‐ /|| ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄||\
/川||_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_||川
/川 / \
7020 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:35:21 ID:???
/ | } ヽ
. / /⌒V∧ -‐、 / ∧V⌒V 、
-‐/ //⌒jV∧ i / ∧V /⌒V i__
/ .,′ .{ { ソ V∧____ ヽ ノ ____∧V 〈 ソ } \
/ ∧ ∧ ./  ̄ ̄ 斥───ヤ'´  ̄ ̄\ V ノ /| ; 「 仕 事 に 8 時 間 を 、
. / ,' ヘ ハ .∧ i Ⅳ⌒Ⅵ 二ヤテ } ./ ハ. / ! i
i i ヘ V 弋 ノ 人 .ノ/ し' / .| | 休 息 に 8 時 間 を 、
i ¦ \__ ` ‐── " ` ‐── " r-‐ィ | |
| | | | i | ノ ! .| | | や り た い こ と に 8 時 間 を っ ! 」
i | | 人 i | 人 l | |
| ! | 、 ァ=‐- `ー─' -‐=ヵ ,' | ! |
{ ¦ i \ { {示二二二二二二二才.| / ! ,′ } ( その「やりたいこと」が
. ! ! i \{ { \\______,ノ/ } ./ ,' / ./
∧ `、 i \\ヽ ______// ./ / / / 仕事ではないとは言ってない )
. ∧ ヽ ヘ \\_,ノ⌒\__/ / ′ / /
∧ \ \ \ / / / /
┌───────────────────────────────────────────┐
│ 【 八 時 間 労 働 制 】 │
│ │
│ │
│ 人間が、人間らしく健康に生活するためには 一日の労働時間は 8時間がギリギリ限界であり、 .│
│ │
│ それ以上の労働は 体や心を壊す危険があるゆえに禁止するという考えのもとで定められた制度。 │
└───────────────────────────────────────────┘
7021 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:40:07 ID:???
┌─────────────────────────────────────────┐
│ しかし、企業は労働者と協定を結ぶことで、その8時間を越えて労働者を働かせることができる。 .│
└─────────────────────────────────────────┘
7::::::/:: ::/:: ::/:: ::/:: ::/::∧//.: /.:∧:::V:: ∧:: :: V::V∧┃
::::::/:: ::/:: ::/:: ::/:: ::/::/::∧i: /ヘ:://∧::∨7∧::::::::>━┻x
゙::/:: ::/:: ::/::f´::: :::ム癶fY从イ/////::∧:: V//  ̄ \
7: : :/:: ::/:::┃:: ::/⌒ `ヽ / ′:/⌒Y:: / .締. 協
: : :/:: ::/::ム┃:::┃: : : : : 《::/ 結 定
:: /:: ::/:::ム ┃:::┃: : / : : ハi す を
:/:: ::/::ム_┃:::┃: / _:」 り
:: :::/X´ニニ≠芥ミ_,ヘ v'´ミx'´ニニ三 ゃ
:: イ::| {/// ┃: :┃>、ヽ: :. ::// 7:∧
/::|込,\゚ ┃:Vリ// ヽヾ─´ / //ム
:::リ::ト、>` .┃::┃_ ノノ厂\\__ >'/乂_ 乂
::}::,リヽi:::⌒┃::┃─< ::} `ー── 彡'´ ヽ
/:/\_!゚::. ┃::┃ .::| `ヽ/ 労 そ
:/::/::∧: :. ∧ リ . : ::| ┃ 働 れ
:::/:://∧:.f:: ::┃ \〈 x'´ ┃ 搾 を
/:://: : ∧|:: ::┃、___::`´___ , ┃ 取 口
::/【: :: :┃::::┃ ` x _ _ア´ :┃ だ 実
7::∧:: : ┃::::┃: :.  ̄ ̄ ∠乂 に
/ /⌒ヽ__ \ | l /:::::::::::::::::::`/ノ‐-..、 // /
い て > j / ) \ /:::::::::/::::::::::::ィ::::::::::::∧ / /
た | / { ノ`| /::::::::/::\_>''´l:l:::::\::::∧ /
し け. ヽ._ヽ_ノー l、 /::::::::/  ̄ .lト<::::|:::::::l
ま .つ /__ \ \ |::::::::{ ==ミ 、 _ ヽ:l:::::::}
| \_ \ \_|:|::::::| 〃 , -=ミ、 /:::::::|
す /___ \ /::〉、:::::ト、 />─1 〃 /::::::::/
! >--─ ∧/::/: : \|_ l::::::::::::l イ::::::::/ \
( >‐'': : : : : | |゙┴─‐┼<::/|/ノ \
>''"´ / ∨: : : : : ∧|\ /r‐-=┐::`ヽ \
┌──────────────────────────────────┐
│ サブロク │
│ その労使協定のことを、労働基準法第36条に ちなんで 「 3 6 協 定 」と言う。 │
└──────────────────────────────────┘
7022 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:43:26 ID:???
┌────────────────────────────────────────────┐
│ その時間外労働は、多くの場合「残業」と呼ばれ、一ヶ月間につき45時間以内に規制されている。 │
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/(___ ノ、 ____ ___,
__ノi:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:<
/i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i/i:i:i:i:i:i/i:i:i:i:i:i:iヽ
ノィi:i:i:i:i/i:i:i:i:i:i/i:i:i:/i:i/i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:',
':i:i:i:i:i:/i:i:i:i:i:i/i:i:i:/{i:i:{/{i:i{i:i:}i:i:i:i:i:',
/i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i{i:i:Ⅳ八i:トL八ハi:i:i:i:i:i:',
/ィi:i:i:/⌒Vi:i:i:i从{^ < tッ`⌒_j 斗i:i:i:/^
}i:i:i:{ {/.: }从{ __,、_,、_ノr≠{ッVi:/
ノィi:i:i',.:^ ⌒}/^¬' ..:',}^
}i:i:i:乂_:: /{ ..::〉
ノィ}/ ハ /:/ 、 ´ /
__j__ 込,.{ ー 、_ ' へへっ。
/ニ=-  ̄ 二ニニ=-ヘ /
/ニニ=-.: .: .: .: .: :/⌒iト .,_/__ ィ=ヘ 俺、先月は 50だった!
__ --<ニ=-.: .: .: .: .: .: ./.: .: .l|ニニニニ}.: .}
--=ニニニ二  ̄ ̄.: .: .: .: .:〕iト .: .: .: .: .: /.: .: .: ||ニニニニイ.: .|
.:/.:  ̄.: \.:\.: .:  ̄ 二二ニニ=-\___/ニ=- __∧ニニニ/}.: .|
'.: .: .: .: .:/.: .: 、.: .:、 .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .Vニニ〈∧八
.: .: .: .: .: .: .: .: :∨∧.: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: / ̄  ̄「 ̄二「\_〉=- _
.: .: .: .:{.: .: .: .: .: .∨∧.: .: .: .: .: .: .: :-=ニニ二{.: .: .: .: V/.: .: V.: .\.:二ニ=- _
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'"´: : : : : : :`丶、
_/: : : : : : : : : : : : : : \
/: : : : : : : : : : : : : : : : : : :ヽ
ノ: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :\
`^7: : : : : : : : : : : : : : : : : 丶:.::ハ ̄
_イ: :.::_/ : : : : : : : : : : : : : .::|.::::::|
フ::::ハ|: /: . :/l:|:.:. :.:../::∧|:::::::|
´∧:ヽ(|:::/. :::/<|:.:. : : :::斗リ::::ハ!
/|::::Ⅵ`!/{::::∧゚ >l:::j:/゚_//:::/_ ククッ 俺のほうが ずっと!
/::::::|:::: \l小:/  ̄´ |ハ /|::/::::ヽ
__,...イ::::::::::::丶::::::::\\t_、 _′′〈:::::::::} 俺なんか、60だったぜ! 先月!
〃:::::::::::::::::::::::::::::::ヽ:::::::::ヽ_>`ー=ニ イ:::::::::::〉::::/
|l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\ :::::\/>ー1::::::__/:/
.:::::::::::::::::::::::::::::::::::::\/ ノ | ̄:::::/
┌─────────────────────────────────────────────┐
│ 当然、労働者の心身の健康を考えれば、時間外労働は できるだけ少なく、短くあるべきなのだが・・・・・・ .│
└─────────────────────────────────────────────┘
7024 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:48:23 ID:???
┌─────────────────────────────┐
│ しかし・・・ しばしば、まるで 「奴隷の鎖自慢」 であるかのように・・・ .│
└─────────────────────────────┘
/::/: : : : : : : : : : : : : : : : :,ヘ从: : : : :: \ }{
{_/: : : : : : : : :/' : : : : : : / 、: : ::Y^Y /∧
./ : : /: : : : 〃!l: : : : : : / |: :ど ゙つ { : : ,
': : : :': : : :// |{: : : :イ / .|: : (_人_) 、: : :
| |!: :{: : ::斗 ─ 、: :/ レ  ̄ ̄ ` | /': : ::| ! }}: :|
| |!: :、: : ::}' ∨ レ |: : 丿| __ノ: : |
|八: : : : 笊示汽 笊示苅 ノ/: : | {: : :: ::|
\\{ 弋カツ 弋_カツ }: :/:::|人: : : :!
《|八ヘ 、 ノ: : : :{{ 》 : : | 私は100でしたよ、100!
く| | |八 ' /: : : :〃ヾ: : ::|
レ| l: : \ マ_フ イ: :/:| : :/ : : : : |l八
乂_| ∧≧z __ z≦ |::/: 八: : : : :/}ノ えっへん!
レ }∧イV|: : : |: ::/: : : :|八{
/⌒ヽ /)リ /¨ヽ ノ}_ノ
' 厂¨/ { / /≧=‐── 、
{ / / ∧ / / / /¨ヽ\
,辷z- / {_/∨ / / / : : : ∨
ノ⌒ / く_ : : 厂{¨~⌒ヽ ' _{ ─く : : : : :|
{ / {__ノ ⌒ヽ:: ::/ / / /⌒し : : : :|≠
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
< ぐぬぬ・・・ |
\______/
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
< いいなあ、ユキムラ。 |
\__________/
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
< 裏山C。 |
\_____/
┌─────────────────────────────────────────┐
│ よりによって労働者の側が、無慈悲で人間疎外的な長時間労働を、むしろ誇る傾向が見られる。 │
└─────────────────────────────────────────┘
ィ´ ̄ {´ ̄ ̄}| ̄\ 、
/ { _人 |} ノ\\
∧ /´ ` ̄ ̄\ { \\
/ У / \\ 人 ヽ
〈 _/ / / ∨ ∧ }
<_./ 厶斗- |´ ̄ ̄`ヽ ∨ノ .|
/ / / /{ {\ 芹示ヽ | │
/{ { { { /芹ミ \{ じ ノ }从人{ | | ユキムラ。
{ | | | | じ / ‐r人人 \
.乂{八{ ヽ ' u. / ゝ )_ ∧ それは本当ですか・・・?
./ Y ト、_ 、 / ./ 人_}イ }
/i{ |人_ /}≧┬ //{/ \ }ノ_)}
{八 │ /⌒// /人/} / ̄ ̄ ̄} } } 先月の一ヶ月間で、
\{⌒ 〈 ⌒ソ>┐〉 }ノレ
i | ∧ ´ / /.i / ∨´} 100分間も 時間外労働をしてしまったと・・・?
|/ .| / ヽ ヽ丿/ ∨
/ / 〉 } / ∨
/ | / /( )
( { / / \___ /
\_ 人_/ ./ } /
{>'7 ./、___} ̄ ̄/
f / / ∧
7027 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:53:32 ID:???
__〃⌒Y  ̄)ー┐
ィ⌒いjLニ=ニ∠/ノー┐
rくヽj>~ `丶ヒノュ
jゝ/ 从 人从 Vハ ヾレ)、
〉/ ハハ ハハハ Nマ ヘノハ
Y /i V | i| ト } } ハ」 ∧
/ { {{ i ! }廾ナ乂} |ハiハ
i/ .斗匕从 レノ / rヵォ| l | アナタの仕事は たしかに色々と トクベツですし・・・・・・
V .}、fてぅトV ヒニノ /i | |
/ {ヘ ゝ- ' """' /イ .| アナタのおかげで、私も助かっていますが・・・・・・
| `ハ""" ' ノ / i/
|! ハ > ._ - rく / ノイハ
乂人 イ≧x_ r{Y}千 7、__riくー¬ 一ヶ月に残業100分間は、あまりに度が過ぎていませんか?
}/ .斗{ _ノ | !| 「<__/ /二 ノl
人ん/| / ハ八 Kミ_/ /く. (イ| そうです、今日いまからでも、体を休める有給休暇を――――
| (._/)「人ヽ ` }_/ /ミーr┘|
| て./| } l/ /ヘ、ノ .|
.| しハ 人_ .イ ヘ、r┘ .|
/::/: : : : : : : : : : : : : : : : :,ヘ从: : : : :: \ }{
{_/: : : : : : : : :/' : : : : : : / 、: : ::Y^Y /∧ ギクリ
./ : : /: : : : 〃!l: : : : : : / |: :ど ゙つ { : : ,
': : : :': : : :// |{: : : :イ / .|: : (_人_) 、: : :
| |!: :{: : ::斗 ─ 、: :/ レ  ̄ ̄ ` | /': : ::| ! }}: :|
| |!: :、: : ::}' ∨ レ |: : 丿| __ノ: : |
|八: : : : 笊示汽 笊示苅 ノ/: : | {: : :: ::|
\\{ 弋カツ 弋_カツ }: :/:::|人: : : :!
《|八ヘ 、 ノ: : : :{{ 》 : : | サクヤ様・・・
く| | |八 u. ' /: : : :〃ヾ: : ::|
レ| l: : \ マ_フ イ: :/:| : :/ : : : : |l八
乂_| ∧≧z __ z≦ |::/: 八: : : : :/}ノ それは、えっとですね・・・。
レ }∧イV|: : : |: ::/: : : :|八{
/⌒ヽ /)リ /¨ヽ ノ}_ノ
' 厂¨/ { / /≧=‐── 、
{ / / ∧ / / / /¨ヽ\
,辷z- / {_/∨ / / / : : : ∨
ノ⌒ / く_ : : 厂{¨~⌒ヽ ' _{ ─く : : : : :|
{ / {__ノ ⌒ヽ:: ::/ / / /⌒し : : : :|≠
/辷=─ / / し' / ' ' : : : : : : : : :、 }}
/: r┴─/ /{ -=≦/ {{ { : : : : : : : : : ∨
┌───────────────────────────────────────────────────┐
│ 労働者の そのような態度は、明らかに企業側の 悪質な洗脳によるものである。 重大な倫理的 違反行為なのだが・・・ │
└───────────────────────────────────────────────────┘
7028 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:57:27 ID:???
ァ─‐、
_/ ̄ 」_ i ̄ヽ
/ >''".: : : :."''< ¨ ヽ
ノ :,/: : :.,: : : : :.ィN: :ヾ. |
l ,': : :.,':,'{: : ,':/イ !天 :',∧
_ノ┴─ァ,'_|_i :|/ _}ム: : レ′
. ,{'く´_,,イ´ヲハ{___ハ{' '´ _}ハ: : }、
,イニニ>' l从ハ{《.妁 苅.》 :/{{》 実は、アゴン様の お言葉で!
く`寸/ 〈|ハ:.{:.i " " ,':/|: |」
. ,イニニ>' 从: ',:{ゝ、 (_) . イ/: ハ:}
,イニニア __/\ヽ}:ハ:ァl≧≦トハ∧{ _ サクヤ様の負担を軽減するためなら
/ニニニニz≦ニニニニニ/ { ,' ヽ / }.ヾ''" }
寸ニニニニニニニニニマ ‐ } { ,zzVz、 } | ハ 「時間外労働」は、あくまで自己責任で 「規制を越えてもよい」と。
`¨¨''''''''''マニニニニァ' .} {ア"ロ¨ヽ' . |≧'''''iニ}
ゞ─┬'、-.,' {寸ニニソ |. ム《 水銀燈様やセイヤ様からも、許可を得ていると。
ゝ┤, { 寸ア }. | ̄フニム
ヽ}.,' ', ,'. | ,イニア
{ ヽ__ / ',__〉ニニ〉 そう 承っておりますので!
', / Yニニニi
ハ ゝ' イヾニニ{
〈 ゝ. 〉 ',ニニム
/|
M/ .|/|_
_,,.... __ _ /
,. '" ,.ィ二7___!_`r-、. Z
., ' /7'´ ` `!-ゝ_
i !/ / ハ i `ヽ!. ズガーン
i /! ./ /-/-! ハ__ i !.
ノイ レイ /,.-=、 !/ レ'iハ ,ゝ
i ノ iイ" . ´`!イ´
ノ !ハYト、 u. 、__ , "ハ〉
.〈r、 /ゝ- 、!>.、 __,,.インi
!ヘレ'/ `ヽ7ヽ!ヽ.Y)ヽ〉
,! 〉:ム:::}><{
へ___/!ゝk'-‐ヘ':::!_ハ」i_!ヘ!、
「 /::::::::`ヽ. ヽ、:イ-ヽ.. ヽ
┌────────────────────────────────────────────────┐
│ 悪辣な経営者どもは、行政と癒着して、労働者を酷使するのための 抜け道を用意しているのです。 悲しい現実! │
└────────────────────────────────────────────────┘
7029 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:58:51 ID:???
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
| えっ? なにそれ初耳! |
| | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
| その理由ならOKだって!? | | クククク・・・ しめしめ .|
\_____________/ | |
| いいことを聞いたわっ。 .|
\___________/
、从人∧人∧人∧人∧人∧人∧人∧人∧人∧从/
< >
< サクヤ様っ! それは本当なのですかッ!? >
< >
/VV∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V\
c __ __ __
r-'´`' - '―-' ..`- ,
_ ー ´ `ヽ )` 、
´ u. , l ハ
l ィ / -‐ l__ 、 ハ
' /,V \ ト、 l `l 〉 ハ
/、 ノ ー-- ` ー--― ゝ < ハ えっとですね・・・・・・
/ / u. / j ヽ、
f 、 __, u. ,7 ヽ lー-
V ヽ/ ‐-, _ _ ... -,<_ヽ_/,ヽl 誰か、アゴン様を知りませんか?
.r-.x'-tY::::::::::::::::::, ヘ' i,l_ 介`l
,レ介 j j`::T―T´ヘ:::::j l i`' ちょっと 二人だけで、大事な お話が・・・・・・。
レ,リ/:::::エニ l:::::::ハ::::ヘ ' リ
/_::::/,l i:::::::::ハ:::::,ゝ
し/::::ゝ、_ヶ-r::´ヽ.J
/::::::::::::::::ー'::´:::::::::::::ゝ
'-::::_::::::::::::::::_.. - ´
 ̄ヽT´ヘ ',
tj J
┌────────────────────────────────────────────────┐
│ こんな明々白々な違反行為なのに、自分は知らぬ存ぜぬで通そうするサクヤさん。悪辣にも程があるようです。 │
└────────────────────────────────────────────────┘
7031 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 01:05:13 ID:???
7::::::/:: ::/:: ::/:: ::/:: ::/::∧//.: /.:∧:::V:: ∧:: :: V::V∧┃
::::::/:: ::/:: ::/:: ::/:: ::/::/::∧i: /ヘ:://∧::∨7∧::::::::>━┻━━x
゙::/:: ::/:: ::/::f´::: :::ム癶fY从イ/////::∧:: V//  ̄ \
7: : :/:: ::/:::┃:: ::/⌒ `ヽ / ′:/⌒Y:: / .休 ま 翌│
: : :/:: ::/::ム┃:::┃: : : : : 《::/ 息 で 日
:: /:: ::/:::ム ┃:::┃: : / : : ハi 時 の の
:/:: ::/::ム_┃:::┃: / _:」 間 間 勤
:: :::/X´ニニ≠芥ミ_,ヘ v'´ミx'´ニニ三 .の の 務
:: イ::| {/// ┃: :┃>、ヽ: :. ::// 7:∧ 確 開 あ”あ”~~?
/::|込,\゚ ┃:Vリ// ヽヾ─´ / //ム .保 始
:::リ::ト、>` .┃::┃_ ノノ厂\\__ >'/乂_ 丿
::}::,リヽi:::⌒┃::┃─< ::} `ー── 彡'´ ヽ
/:/\_!゚::. ┃::┃ .::| `ヽ/ 規 イ .そ ヽ
:/::/::∧: :. ∧ リ . : ::| ┃ 制 ン .れ
:::/:://∧:.f:: ::┃ \〈 x'´ ┃ だ. タ .が
/:://: : ∧|:: ::┃、___::`´___ , ┃ が |
::/【: :: :┃::::┃ ` x _ _ア´ :┃ : バ
7::∧:: : ┃::::┃: :.  ̄ ̄ ∠乂. : ル
/ l 〈(7::r‐'ノr‐く>=彡イ | |l l | l | 〔(_ノハl l |
|l |〔(/:::ノ/rヘ/ イl| | l| |l |i | |l l| ` 二}∨厶、
|l |〔(|〈_/rヘ/イ l||¦ l||l i| l|¦|l|l|li||l| l|l l く<フ 小二)〕
|l |〔(|(||Vノl i|l| |l | |l |l|l|l | |l|il| l|l|l|l||l| l|l| |i ヽイ 7Y,ニ、
|l |〔(|ノ|| |)〕| |l|l|i|| | |l |l|l|l | |l|ll| ||l|l|l||l| l|l|_|l |〈〈__/ 小、_ノリ ふうん、今度は 「インターバル規制」ねぇ。
|l |〔(|彡=く | |l|||l|| | |l l|l∥| |l|ll| l∥|_」!イ | |l | |ト-1l| |ト-く
||/イ|く__ノ八|l||||l| | |l l| | | | | | Τ|l j≫≦ミメ |l| |:| | |l | |
||ヾノ小ーく | |l|||l | l | ⊥ | l | | | |〃l o l |l|〈ノ | |l | | そして、「一部の案件」に限り、その規制の 例外を認めろと。
||/イl|く__〉〉|l |l|, イ | | | l l | l 、=彡 lリ | |l|丨 | |
||ヾノ小ー1丨ヘ| | ≫=ミ / | |l|| :| | フフフ・・・ どうしようかしらねぇ・・・
|| | |il |il |ili |il |l 〃{ o | |l| |::| |
|| | |il |il |ili |il l:: ヽ=彡 、 ハll|亅::| |
|| | |il |il |ili |il |:∧ /ヽ ィ /| |l\i:::::| |
|| | |il |il |ili |il |: /∨ ノ ┐ < __/ / l| |l||::: | | u.
|| | |il |il |ili |il | l ト l´ ノ イ_.∥|l||-..| | ( だから、何なのよソレっ!? インターバル? って? u. )
|| | |il |il |ili |il || | |___| { __ / /|∥|l|l:::::::\
|| | |il |i,- ──-ヽ \ \ヽ  ̄ `ヽ_/::::::|∥|l||:::::::::::::\ ( だ・か・ら、未来に生き過ぎるでしょおおおおおッッッ!!)
|| | |/:::::::::::::::::::::::::\\ ` |::\:::::|/|l||:::::::::::::::::::\
|l/::::::::::::::::::::::::::::::::::::| ̄`ー― ---、〈 ̄廴ノ⌒7 |l||:::::::::::::::::::::::::\ u.
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::r┴f⌒ト-イ⌒Y⌒7 | | l⌒|l||::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
┌────────────────────────────────────┐
│ 以上です。 なんという非道経営者および、それらと癒着して腐敗した労働行政!! │
└────────────────────────────────────┘
7035 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 01:08:11 ID:???
というわけで、「398協定」―― じゃなくて、「36協定」の小話でした。
これまた、本来はインターバル規制の方から着想した話なんですが、話の作りやすさ的に、こっちに・・・
またかよ。
おっと、一応本編なのに作品名 入れるの忘れてた。
┌──────────────────┐
│ 召喚勇者・阿含くんは ブラックなようです。.│
└──────────────────┘
i: :/: :.:/: //ムイ ´ ̄`ヽ ヾ\ヽ: :ハ:.ハ: :!
i:/: :.:.,'イ/  ̄ヽ x´ ̄ヽ:.ハ:ハ/
. /: : :./:.:.! ≠==zz i ´ ̄ /:ヾ}/
./: : :,イ |:.:i 乂≠z,': :/
{:.:./: :i |´i: :! u. / ,',イ
.∨: : | f´{:.i ' ,ィ´ '
} !: ‘,-i:! 、____........== __, i
..リ |: : :.ゝ┤ \::::::::::::::::::::::::::::ソ ,'
/: :|: : : : : | u. `¨¨¨こ二¨¨´ '
: : :|: : : : : } u. i
: : ハ: : : : : } > 、 '
/ !: /: : :.} > 、 <
ニニ∨:/: : :i/>、__ `¨¨´ /|: :.|
ニニⅤ:/: : i/////>====イ/'!: :.! - __ r‐‐‐ 、
二ニ Ⅴ: : ∧//////´ ̄`ヽ/'|: :.|、 ____ / ......_ Y / ̄ }‐、
二二ニⅤ: :.:∧'///リ /´ ̄ `ヽ ヽ / `Y / く_ }!/ ゝ-- / i!
ニニニ ∨: : ∧//∧ ‘, Y≧zzx / /¨¨¨ヽ ! / ` ´/ ' ̄i
ニニニニV: : :∧/ ヽ=--ハ |ニニニ/ `ヽ /// / / ,'
7044 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 01:49:34 ID:???
┌─────────────────────┐
│ ドレイハ=レーム魔法帝国 ナロウチートの街 .│
└─────────────────────┘
_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_l二二二ln_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n_n
:.. : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :| | || | |: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :
森森森森森森森森п森::::::....∧Ali;'i゙i゙l'i,::;...;;.;;ii:i;;:ili、_,i斤il]il] ,,,,,__i;;ii:i;;ir=ュ;;;;;;;;,,,,,,............n........
ヮ,'l㌍l、l゚i: :.lA゙ill#「ll!l;l㌶ni|』┌==┬─ii┐.,,'#ll,』 |.lll,,т㍑i゙i゙lェli;'ュョョョ゙ill#‐「ll!l;li+;;ii: ;rヘ∧凸;;;;;;
田┐工ユE∧ヰA┌─≡─!杢卦士⊂ニ⊃;:::┌┐;;;;;;;:::,,,,,ロ卅ユ鬥H出Tエニ斤彳∟凵Ξ|田
=,ィ'⌒ニニエニニil]1lー-i]__森森森森_トロロロi|::rーilil==┬≡┐| ̄|─r‐┬||irr-、v冖v"|l巫]||斤
、_|il]il]_三rー| ̄ ̄|─r‐┬|iΠп/____/| |、__\| ̄冂ПーГ┬┬ヱ ̄|─r‐┬|Π
/三三三| ̄≡≡ ̄|/二三 〉====Π/ ゙.ヘ_===_\_ |FF|ニ|i ̄ ̄i| /⌒\ /二三
/二二 /∧ ̄∧\ 「 ̄ ̄ ̄/「 ̄ ̄二二|j ゙、_三__| i|三三三三|i |二二! 三\
__,,.‐',. ‐'i| 田|「| | 田,. イ___/´| | il |\ __] Πпr―.、=ニ二>、|| 田 |
ェェェ=‐´ 田|/二ニ,ハ_,.-_‐=_二l |__| '|___| |l二ニ‐- 、 ,,_丶、` ‐ 、_,,...> ___
≡≡===> ,. - ‐''´‐ '' "´i i i i i i i| / \ |l i l i l i`''ー-.、`、‐-、|皿皿|丶、_
ニ―-┐γ´ r''´i i| i| i_l⊥l,.-‐''´ ::'' i '':: `''‐-.l l_i l| i| il|`ヽ、`゙ヽ、 .vi==
_,,... -┤ゝ、_゙丶i,''"´ \ .:' :i: ':. / `ヽl| il| i|ノ )、 |! ロ
r┐:|-‐''´/|_ `ー-ァ―ァ、 _ |圭圭圭圭圭| _ ._,,...-‐''´ _,.イj:::丶| l^
」 .i__| :|_,,/n | / / / ||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |ヽ ._,,..-‐<´-‐||:::::::::ヽ!
:| | / ヽ|/∧’/ / i|| / \ |丶\ \ | | | 川 ノ::::::::::::::ヽ
-‐ /|| ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄〒 ̄||\
/川||_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_⊥_||川
/川 / \
7020 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:35:21 ID:???
/ | } ヽ
. / /⌒V∧ -‐、 / ∧V⌒V 、
-‐/ //⌒jV∧ i / ∧V /⌒V i__
/ .,′ .{ { ソ V∧____ ヽ ノ ____∧V 〈 ソ } \
/ ∧ ∧ ./  ̄ ̄ 斥───ヤ'´  ̄ ̄\ V ノ /| ; 「 仕 事 に 8 時 間 を 、
. / ,' ヘ ハ .∧ i Ⅳ⌒Ⅵ 二ヤテ } ./ ハ. / ! i
i i ヘ V 弋 ノ 人 .ノ/ し' / .| | 休 息 に 8 時 間 を 、
i ¦ \__ ` ‐── " ` ‐── " r-‐ィ | |
| | | | i | ノ ! .| | | や り た い こ と に 8 時 間 を っ ! 」
i | | 人 i | 人 l | |
| ! | 、 ァ=‐- `ー─' -‐=ヵ ,' | ! |
{ ¦ i \ { {示二二二二二二二才.| / ! ,′ } ( その「やりたいこと」が
. ! ! i \{ { \\______,ノ/ } ./ ,' / ./
∧ `、 i \\ヽ ______// ./ / / / 仕事ではないとは言ってない )
. ∧ ヽ ヘ \\_,ノ⌒\__/ / ′ / /
∧ \ \ \ / / / /
┌───────────────────────────────────────────┐
│ 【 八 時 間 労 働 制 】 │
│ │
│ │
│ 人間が、人間らしく健康に生活するためには 一日の労働時間は 8時間がギリギリ限界であり、 .│
│ │
│ それ以上の労働は 体や心を壊す危険があるゆえに禁止するという考えのもとで定められた制度。 │
└───────────────────────────────────────────┘
7021 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:40:07 ID:???
┌─────────────────────────────────────────┐
│ しかし、企業は労働者と協定を結ぶことで、その8時間を越えて労働者を働かせることができる。 .│
└─────────────────────────────────────────┘
7::::::/:: ::/:: ::/:: ::/:: ::/::∧//.: /.:∧:::V:: ∧:: :: V::V∧┃
::::::/:: ::/:: ::/:: ::/:: ::/::/::∧i: /ヘ:://∧::∨7∧::::::::>━┻x
゙::/:: ::/:: ::/::f´::: :::ム癶fY从イ/////::∧:: V//  ̄ \
7: : :/:: ::/:::┃:: ::/⌒ `ヽ / ′:/⌒Y:: / .締. 協
: : :/:: ::/::ム┃:::┃: : : : : 《::/ 結 定
:: /:: ::/:::ム ┃:::┃: : / : : ハi す を
:/:: ::/::ム_┃:::┃: / _:」 り
:: :::/X´ニニ≠芥ミ_,ヘ v'´ミx'´ニニ三 ゃ
:: イ::| {/// ┃: :┃>、ヽ: :. ::// 7:∧
/::|込,\゚ ┃:Vリ// ヽヾ─´ / //ム
:::リ::ト、>` .┃::┃_ ノノ厂\\__ >'/乂_ 乂
::}::,リヽi:::⌒┃::┃─< ::} `ー── 彡'´ ヽ
/:/\_!゚::. ┃::┃ .::| `ヽ/ 労 そ
:/::/::∧: :. ∧ リ . : ::| ┃ 働 れ
:::/:://∧:.f:: ::┃ \〈 x'´ ┃ 搾 を
/:://: : ∧|:: ::┃、___::`´___ , ┃ 取 口
::/【: :: :┃::::┃ ` x _ _ア´ :┃ だ 実
7::∧:: : ┃::::┃: :.  ̄ ̄ ∠乂 に
/ /⌒ヽ__ \ | l /:::::::::::::::::::`/ノ‐-..、 // /
い て > j / ) \ /:::::::::/::::::::::::ィ::::::::::::∧ / /
た | / { ノ`| /::::::::/::\_>''´l:l:::::\::::∧ /
し け. ヽ._ヽ_ノー l、 /::::::::/  ̄ .lト<::::|:::::::l
ま .つ /__ \ \ |::::::::{ ==ミ 、 _ ヽ:l:::::::}
| \_ \ \_|:|::::::| 〃 , -=ミ、 /:::::::|
す /___ \ /::〉、:::::ト、 />─1 〃 /::::::::/
! >--─ ∧/::/: : \|_ l::::::::::::l イ::::::::/ \
( >‐'': : : : : | |゙┴─‐┼<::/|/ノ \
>''"´ / ∨: : : : : ∧|\ /r‐-=┐::`ヽ \
┌──────────────────────────────────┐
│ サブロク │
│ その労使協定のことを、労働基準法第36条に ちなんで 「 3 6 協 定 」と言う。 │
└──────────────────────────────────┘
7022 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:43:26 ID:???
┌────────────────────────────────────────────┐
│ その時間外労働は、多くの場合「残業」と呼ばれ、一ヶ月間につき45時間以内に規制されている。 │
└────────────────────────────────────────────┘
/(___ ノ、 ____ ___,
__ノi:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:<
/i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i/i:i:i:i:i:i/i:i:i:i:i:i:iヽ
ノィi:i:i:i:i/i:i:i:i:i:i/i:i:i:/i:i/i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:',
':i:i:i:i:i:/i:i:i:i:i:i/i:i:i:/{i:i:{/{i:i{i:i:}i:i:i:i:i:',
/i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i{i:i:Ⅳ八i:トL八ハi:i:i:i:i:i:',
/ィi:i:i:/⌒Vi:i:i:i从{^ < tッ`⌒_j 斗i:i:i:/^
}i:i:i:{ {/.: }从{ __,、_,、_ノr≠{ッVi:/
ノィi:i:i',.:^ ⌒}/^¬' ..:',}^
}i:i:i:乂_:: /{ ..::〉
ノィ}/ ハ /:/ 、 ´ /
__j__ 込,.{ ー 、_ ' へへっ。
/ニ=-  ̄ 二ニニ=-ヘ /
/ニニ=-.: .: .: .: .: :/⌒iト .,_/__ ィ=ヘ 俺、先月は 50だった!
__ --<ニ=-.: .: .: .: .: .: ./.: .: .l|ニニニニ}.: .}
--=ニニニ二  ̄ ̄.: .: .: .: .:〕iト .: .: .: .: .: /.: .: .: ||ニニニニイ.: .|
.:/.:  ̄.: \.:\.: .:  ̄ 二二ニニ=-\___/ニ=- __∧ニニニ/}.: .|
'.: .: .: .: .:/.: .: 、.: .:、 .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .Vニニ〈∧八
.: .: .: .: .: .: .: .: :∨∧.: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: / ̄  ̄「 ̄二「\_〉=- _
.: .: .: .:{.: .: .: .: .: .∨∧.: .: .: .: .: .: .: :-=ニニ二{.: .: .: .: V/.: .: V.: .\.:二ニ=- _
__
'"´: : : : : : :`丶、
_/: : : : : : : : : : : : : : \
/: : : : : : : : : : : : : : : : : : :ヽ
ノ: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :\
`^7: : : : : : : : : : : : : : : : : 丶:.::ハ ̄
_イ: :.::_/ : : : : : : : : : : : : : .::|.::::::|
フ::::ハ|: /: . :/l:|:.:. :.:../::∧|:::::::|
´∧:ヽ(|:::/. :::/<|:.:. : : :::斗リ::::ハ!
/|::::Ⅵ`!/{::::∧゚ >l:::j:/゚_//:::/_ ククッ 俺のほうが ずっと!
/::::::|:::: \l小:/  ̄´ |ハ /|::/::::ヽ
__,...イ::::::::::::丶::::::::\\t_、 _′′〈:::::::::} 俺なんか、60だったぜ! 先月!
〃:::::::::::::::::::::::::::::::ヽ:::::::::ヽ_>`ー=ニ イ:::::::::::〉::::/
|l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\ :::::\/>ー1::::::__/:/
.:::::::::::::::::::::::::::::::::::::\/ ノ | ̄:::::/
┌─────────────────────────────────────────────┐
│ 当然、労働者の心身の健康を考えれば、時間外労働は できるだけ少なく、短くあるべきなのだが・・・・・・ .│
└─────────────────────────────────────────────┘
7024 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:48:23 ID:???
┌─────────────────────────────┐
│ しかし・・・ しばしば、まるで 「奴隷の鎖自慢」 であるかのように・・・ .│
└─────────────────────────────┘
/::/: : : : : : : : : : : : : : : : :,ヘ从: : : : :: \ }{
{_/: : : : : : : : :/' : : : : : : / 、: : ::Y^Y /∧
./ : : /: : : : 〃!l: : : : : : / |: :ど ゙つ { : : ,
': : : :': : : :// |{: : : :イ / .|: : (_人_) 、: : :
| |!: :{: : ::斗 ─ 、: :/ レ  ̄ ̄ ` | /': : ::| ! }}: :|
| |!: :、: : ::}' ∨ レ |: : 丿| __ノ: : |
|八: : : : 笊示汽 笊示苅 ノ/: : | {: : :: ::|
\\{ 弋カツ 弋_カツ }: :/:::|人: : : :!
《|八ヘ 、 ノ: : : :{{ 》 : : | 私は100でしたよ、100!
く| | |八 ' /: : : :〃ヾ: : ::|
レ| l: : \ マ_フ イ: :/:| : :/ : : : : |l八
乂_| ∧≧z __ z≦ |::/: 八: : : : :/}ノ えっへん!
レ }∧イV|: : : |: ::/: : : :|八{
/⌒ヽ /)リ /¨ヽ ノ}_ノ
' 厂¨/ { / /≧=‐── 、
{ / / ∧ / / / /¨ヽ\
,辷z- / {_/∨ / / / : : : ∨
ノ⌒ / く_ : : 厂{¨~⌒ヽ ' _{ ─く : : : : :|
{ / {__ノ ⌒ヽ:: ::/ / / /⌒し : : : :|≠
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
< ぐぬぬ・・・ |
\______/
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
< いいなあ、ユキムラ。 |
\__________/
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
< 裏山C。 |
\_____/
┌─────────────────────────────────────────┐
│ よりによって労働者の側が、無慈悲で人間疎外的な長時間労働を、むしろ誇る傾向が見られる。 │
└─────────────────────────────────────────┘
ィ´ ̄ {´ ̄ ̄}| ̄\ 、
/ { _人 |} ノ\\
∧ /´ ` ̄ ̄\ { \\
/ У / \\ 人 ヽ
〈 _/ / / ∨ ∧ }
<_./ 厶斗- |´ ̄ ̄`ヽ ∨ノ .|
/ / / /{ {\ 芹示ヽ | │
/{ { { { /芹ミ \{ じ ノ }从人{ | | ユキムラ。
{ | | | | じ / ‐r人人 \
.乂{八{ ヽ ' u. / ゝ )_ ∧ それは本当ですか・・・?
./ Y ト、_ 、 / ./ 人_}イ }
/i{ |人_ /}≧┬ //{/ \ }ノ_)}
{八 │ /⌒// /人/} / ̄ ̄ ̄} } } 先月の一ヶ月間で、
\{⌒ 〈 ⌒ソ>┐〉 }ノレ
i | ∧ ´ / /.i / ∨´} 100分間も 時間外労働をしてしまったと・・・?
|/ .| / ヽ ヽ丿/ ∨
/ / 〉 } / ∨
/ | / /( )
( { / / \___ /
\_ 人_/ ./ } /
{>'7 ./、___} ̄ ̄/
f / / ∧
7027 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:53:32 ID:???
__〃⌒Y  ̄)ー┐
ィ⌒いjLニ=ニ∠/ノー┐
rくヽj>~ `丶ヒノュ
jゝ/ 从 人从 Vハ ヾレ)、
〉/ ハハ ハハハ Nマ ヘノハ
Y /i V | i| ト } } ハ」 ∧
/ { {{ i ! }廾ナ乂} |ハiハ
i/ .斗匕从 レノ / rヵォ| l | アナタの仕事は たしかに色々と トクベツですし・・・・・・
V .}、fてぅトV ヒニノ /i | |
/ {ヘ ゝ- ' """' /イ .| アナタのおかげで、私も助かっていますが・・・・・・
| `ハ""" ' ノ / i/
|! ハ > ._ - rく / ノイハ
乂人 イ≧x_ r{Y}千 7、__riくー¬ 一ヶ月に残業100分間は、あまりに度が過ぎていませんか?
}/ .斗{ _ノ | !| 「<__/ /二 ノl
人ん/| / ハ八 Kミ_/ /く. (イ| そうです、今日いまからでも、体を休める有給休暇を――――
| (._/)「人ヽ ` }_/ /ミーr┘|
| て./| } l/ /ヘ、ノ .|
.| しハ 人_ .イ ヘ、r┘ .|
/::/: : : : : : : : : : : : : : : : :,ヘ从: : : : :: \ }{
{_/: : : : : : : : :/' : : : : : : / 、: : ::Y^Y /∧ ギクリ
./ : : /: : : : 〃!l: : : : : : / |: :ど ゙つ { : : ,
': : : :': : : :// |{: : : :イ / .|: : (_人_) 、: : :
| |!: :{: : ::斗 ─ 、: :/ レ  ̄ ̄ ` | /': : ::| ! }}: :|
| |!: :、: : ::}' ∨ レ |: : 丿| __ノ: : |
|八: : : : 笊示汽 笊示苅 ノ/: : | {: : :: ::|
\\{ 弋カツ 弋_カツ }: :/:::|人: : : :!
《|八ヘ 、 ノ: : : :{{ 》 : : | サクヤ様・・・
く| | |八 u. ' /: : : :〃ヾ: : ::|
レ| l: : \ マ_フ イ: :/:| : :/ : : : : |l八
乂_| ∧≧z __ z≦ |::/: 八: : : : :/}ノ それは、えっとですね・・・。
レ }∧イV|: : : |: ::/: : : :|八{
/⌒ヽ /)リ /¨ヽ ノ}_ノ
' 厂¨/ { / /≧=‐── 、
{ / / ∧ / / / /¨ヽ\
,辷z- / {_/∨ / / / : : : ∨
ノ⌒ / く_ : : 厂{¨~⌒ヽ ' _{ ─く : : : : :|
{ / {__ノ ⌒ヽ:: ::/ / / /⌒し : : : :|≠
/辷=─ / / し' / ' ' : : : : : : : : :、 }}
/: r┴─/ /{ -=≦/ {{ { : : : : : : : : : ∨
┌───────────────────────────────────────────────────┐
│ 労働者の そのような態度は、明らかに企業側の 悪質な洗脳によるものである。 重大な倫理的 違反行為なのだが・・・ │
└───────────────────────────────────────────────────┘
7028 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:57:27 ID:???
ァ─‐、
_/ ̄ 」_ i ̄ヽ
/ >''".: : : :."''< ¨ ヽ
ノ :,/: : :.,: : : : :.ィN: :ヾ. |
l ,': : :.,':,'{: : ,':/イ !天 :',∧
_ノ┴─ァ,'_|_i :|/ _}ム: : レ′
. ,{'く´_,,イ´ヲハ{___ハ{' '´ _}ハ: : }、
,イニニ>' l从ハ{《.妁 苅.》 :/{{》 実は、アゴン様の お言葉で!
く`寸/ 〈|ハ:.{:.i " " ,':/|: |」
. ,イニニ>' 从: ',:{ゝ、 (_) . イ/: ハ:}
,イニニア __/\ヽ}:ハ:ァl≧≦トハ∧{ _ サクヤ様の負担を軽減するためなら
/ニニニニz≦ニニニニニ/ { ,' ヽ / }.ヾ''" }
寸ニニニニニニニニニマ ‐ } { ,zzVz、 } | ハ 「時間外労働」は、あくまで自己責任で 「規制を越えてもよい」と。
`¨¨''''''''''マニニニニァ' .} {ア"ロ¨ヽ' . |≧'''''iニ}
ゞ─┬'、-.,' {寸ニニソ |. ム《 水銀燈様やセイヤ様からも、許可を得ていると。
ゝ┤, { 寸ア }. | ̄フニム
ヽ}.,' ', ,'. | ,イニア
{ ヽ__ / ',__〉ニニ〉 そう 承っておりますので!
', / Yニニニi
ハ ゝ' イヾニニ{
〈 ゝ. 〉 ',ニニム
/|
M/ .|/|_
_,,.... __ _ /
,. '" ,.ィ二7___!_`r-、. Z
., ' /7'´ ` `!-ゝ_
i !/ / ハ i `ヽ!. ズガーン
i /! ./ /-/-! ハ__ i !.
ノイ レイ /,.-=、 !/ レ'iハ ,ゝ
i ノ iイ" . ´`!イ´
ノ !ハYト、 u. 、__ , "ハ〉
.〈r、 /ゝ- 、!>.、 __,,.インi
!ヘレ'/ `ヽ7ヽ!ヽ.Y)ヽ〉
,! 〉:ム:::}><{
へ___/!ゝk'-‐ヘ':::!_ハ」i_!ヘ!、
「 /::::::::`ヽ. ヽ、:イ-ヽ.. ヽ
┌────────────────────────────────────────────────┐
│ 悪辣な経営者どもは、行政と癒着して、労働者を酷使するのための 抜け道を用意しているのです。 悲しい現実! │
└────────────────────────────────────────────────┘
7029 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 00:58:51 ID:???
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
| えっ? なにそれ初耳! |
| | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
| その理由ならOKだって!? | | クククク・・・ しめしめ .|
\_____________/ | |
| いいことを聞いたわっ。 .|
\___________/
、从人∧人∧人∧人∧人∧人∧人∧人∧人∧从/
< >
< サクヤ様っ! それは本当なのですかッ!? >
< >
/VV∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V\
c __ __ __
r-'´`' - '―-' ..`- ,
_ ー ´ `ヽ )` 、
´ u. , l ハ
l ィ / -‐ l__ 、 ハ
' /,V \ ト、 l `l 〉 ハ
/、 ノ ー-- ` ー--― ゝ < ハ えっとですね・・・・・・
/ / u. / j ヽ、
f 、 __, u. ,7 ヽ lー-
V ヽ/ ‐-, _ _ ... -,<_ヽ_/,ヽl 誰か、アゴン様を知りませんか?
.r-.x'-tY::::::::::::::::::, ヘ' i,l_ 介`l
,レ介 j j`::T―T´ヘ:::::j l i`' ちょっと 二人だけで、大事な お話が・・・・・・。
レ,リ/:::::エニ l:::::::ハ::::ヘ ' リ
/_::::/,l i:::::::::ハ:::::,ゝ
し/::::ゝ、_ヶ-r::´ヽ.J
/::::::::::::::::ー'::´:::::::::::::ゝ
'-::::_::::::::::::::::_.. - ´
 ̄ヽT´ヘ ',
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│ こんな明々白々な違反行為なのに、自分は知らぬ存ぜぬで通そうするサクヤさん。悪辣にも程があるようです。 │
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7031 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 01:05:13 ID:???
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:: /:: ::/:::ム ┃:::┃: : / : : ハi 時 の の
:/:: ::/::ム_┃:::┃: / _:」 間 間 勤
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:: イ::| {/// ┃: :┃>、ヽ: :. ::// 7:∧ 確 開 あ”あ”~~?
/::|込,\゚ ┃:Vリ// ヽヾ─´ / //ム .保 始
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::}::,リヽi:::⌒┃::┃─< ::} `ー── 彡'´ ヽ
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:/::/::∧: :. ∧ リ . : ::| ┃ 制 ン .れ
:::/:://∧:.f:: ::┃ \〈 x'´ ┃ だ. タ .が
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::/【: :: :┃::::┃ ` x _ _ア´ :┃ : バ
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/ l 〈(7::r‐'ノr‐く>=彡イ | |l l | l | 〔(_ノハl l |
|l |〔(/:::ノ/rヘ/ イl| | l| |l |i | |l l| ` 二}∨厶、
|l |〔(|〈_/rヘ/イ l||¦ l||l i| l|¦|l|l|li||l| l|l l く<フ 小二)〕
|l |〔(|(||Vノl i|l| |l | |l |l|l|l | |l|il| l|l|l|l||l| l|l| |i ヽイ 7Y,ニ、
|l |〔(|ノ|| |)〕| |l|l|i|| | |l |l|l|l | |l|ll| ||l|l|l||l| l|l|_|l |〈〈__/ 小、_ノリ ふうん、今度は 「インターバル規制」ねぇ。
|l |〔(|彡=く | |l|||l|| | |l l|l∥| |l|ll| l∥|_」!イ | |l | |ト-1l| |ト-く
||/イ|く__ノ八|l||||l| | |l l| | | | | | Τ|l j≫≦ミメ |l| |:| | |l | |
||ヾノ小ーく | |l|||l | l | ⊥ | l | | | |〃l o l |l|〈ノ | |l | | そして、「一部の案件」に限り、その規制の 例外を認めろと。
||/イl|く__〉〉|l |l|, イ | | | l l | l 、=彡 lリ | |l|丨 | |
||ヾノ小ー1丨ヘ| | ≫=ミ / | |l|| :| | フフフ・・・ どうしようかしらねぇ・・・
|| | |il |il |ili |il |l 〃{ o | |l| |::| |
|| | |il |il |ili |il l:: ヽ=彡 、 ハll|亅::| |
|| | |il |il |ili |il |:∧ /ヽ ィ /| |l\i:::::| |
|| | |il |il |ili |il |: /∨ ノ ┐ < __/ / l| |l||::: | | u.
|| | |il |il |ili |il | l ト l´ ノ イ_.∥|l||-..| | ( だから、何なのよソレっ!? インターバル? って? u. )
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|| | |il |i,- ──-ヽ \ \ヽ  ̄ `ヽ_/::::::|∥|l||:::::::::::::\ ( だ・か・ら、未来に生き過ぎるでしょおおおおおッッッ!!)
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|l/::::::::::::::::::::::::::::::::::::| ̄`ー― ---、〈 ̄廴ノ⌒7 |l||:::::::::::::::::::::::::\ u.
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│ 以上です。 なんという非道経営者および、それらと癒着して腐敗した労働行政!! │
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7035 :絶望 ◆36JEkDU0QM ★:2018/07/01(日) 01:08:11 ID:???
というわけで、「398協定」―― じゃなくて、「36協定」の小話でした。
これまた、本来はインターバル規制の方から着想した話なんですが、話の作りやすさ的に、こっちに・・・
またかよ。
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